Serviços

Processo de Coaching

Trata-se de um processo de desenvolvimento individual ou em grupo, que utiliza-se de ferramentas e técnicas para direcionar nosso cliente à CONQUISTAR seus OBJETIVOS e METAS.
É estipulado um objetivo e traçamos junto ao Coache (cliente) o planejamento e estratégia adequada para alcança-lo, saindo do ponto atual para o ponto desejado.

✓ Objetivos em envolvem: Área Pessoal, Família, Relacionamentos, Profissional, Carreira, Propósito e Realização, Negócios, Liderança e Gestão, Recurso Financeiro; Bem Estar e Qualidade de Vida;

✓ Autoconhecimento Entender suas preferências psicológicas e estilo pessoal; Perceber pontos fortes e pontos a serem melhorados; Avaliar o nível de stress e minimizá-los; Avaliar seu estado atual e definir o estado pretendido;

✓ Planejamento Pessoal e Profissional Entender caminhos para atingir metas claras e alcançáveis; Descobrir a sua missão e propósito de vida e se alinhar a eles; Desenhar um plano profissional para ascensão de carreira; Aprimorar habilidades de liderança, gestão e competência;

✓ Congruência interna Resolver conflitos internos; Ser mais equilibrado e otimista; Manter a coerência entre os valores e as ações; Estabelecer harmonia Interna;

✓ Eliminar pensamentos limitantes Identificar pensamentos limitantes que comprometem suas metas; Controlar estados emocionais como tristeza, angústia e ansiedade; Eliminar hábitos e comportamentos indesejados;

✓ Recursos Potencializados Acessar estados emocionais poderosos e utilizá-los no dia a dia; Estabelecer padrões de pensamentos que o leve ao sucesso; Aprimorar autoconfiança e autoestima, aumentando seu entusiasmo; Fortalecer sua identidade, valores e crenças; Adquirir habilidades de comunicação, persuasão e negociação; Mediar e resolver conflitos.

Se um atleta precisa, todos os dias, de um treinador para prepará-lo e discipliná-lo para que ele possa alcançar as suas metas, por que para conquistar realizações em outras áreas da vida seria diferente?
Você não precisa estar sozinho, uma parceria de sucesso com um coach poderá lhe auxiliar na conquista de seus objetivos!

Consultoria Empresarial

Objetivo alavancar a performance do TIME.

1ª Tiramos uma “fotografia” a partir do olhar do contratante, de toda equipe e da percepção colhida pela consultoria por meio do trabalho in loco e sessões sob sigilo (garantido em contrato) com os profissionais;

2ª Cruzamos todos os dados apresentados, formando nosso diagnóstico de onde levantaremos as oportunidades de melhoria no colaborador, no time e no processo que se fizerem necessários;

3ª Implantamos todo plano de ação validado com contratante, o executando junto aos envolvidos de acordo com as prioridades do negócio e as estratégias da empresa – conforme objetivo pré definido entre cliente e consultoria, garantindo a confidencialidade;

4ª Acompanhamento das ações e mensuração do resultado de acordo com as fases de implantação.

Qual a importância da consultoria?
Através das fases de diagnóstico e acompanhamento proposto, a consultoria trará um olhar 360º sob seu negócio e sua equipe, criando ações para os reais GAP´s, bem como práticas de empoderamento da equipe/líderes, contribuindo para melhoria do clima organizacional, resultados de faturamento ou de melhoria dos indicadores e nas tomadas de decisão.

Alguns benefícios da consultoria:
✓ Facilitar a tomada de decisão, por meio de dados e fatos;
✓ Trazer clareza quanto aos papéis e responsabilidades de cada profissional;
✓ Implantar ações para concretizar os objetivos da empresa junto aos colaboradores;
✓ Melhoria nos processos internos e no clima organizacional;
✓ Engajamento dos líderes e equipe, através de ações personalizadas (individual/grupo);
✓ Aumentar a produtividade da equipe; Favorecer o trabalho em equipe;
✓ Trabalhar práticas de comunicação assertiva entre colaboradores e áreas;
✓ Conscientizar o colaborador quanto ao papel de protagonista (independente de cargo);
✓ Desenvolvimento de competência e autogestão dos colaboradores;
✓ Potencializar a performance e os resultados da equipe;
✓ Treinamentos personalizados.

Como apoiamos a equipe?
✓ Aprofundando as pessoas no autoconhecimento;
✓ Diminuindo a resistência às mudanças;
✓ Aumentando a confiança e o engajamento entre líderes e equipes;
✓ Melhorando a escuta, o clima e a comunicação entre áreas;
✓ Estimulando a criatividade e a colaboração;
✓ Desenvolvendo a inteligência emocional e a resiliência;
✓ Reduzindo os níveis de estresse e de ansiedade;
✓ Proporcionando qualidade de vida e satisfação pessoal.


Recursos Humanos

Para nós, as pessoas são o principal recurso de uma organização. É sabido que os profissionais com a mente alinhada ao negócio, contribuem significativamente para o crescimento e sustentabilidade da empresa.
Temos profissionais com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, com expertise em recrutar e selecionar pessoas, para cargos operacionais, profissionais e gerenciais.
Cuidamos desde o recrutamento do candidato até a seleção e agimos como facilitadores no desenvolvimento e gestão dos colaboradores.

Trabalhamos com contratação para: Cargos Operacionais, Profissionais e de Liderança!
Você conhece os impactos de uma má contratação?

Segundo pesquisas, as empresas que não possuem um processo de Recrutamento e Seleção assertivo, podem sofrer os seguintes impactos:
40% Perda de Produtividade;
21% Impacto negativo no relacionamento com cliente;
11% Queda nas vendas;
23% Desmotivação dos funcionários;
35% Custo para Recrutar e Treinar outro colaborador.
Fonte: Jornal Globo – 22/06/2013

Nossos diferenciais em Recrutamento e Seleção
✓ Equipe com mais de 10 anos de experiência;
✓ Banco de currículos próprio e busca ativa;
✓ Criação do perfil do candidato junto ao cliente, valorizando o cenário 360º, que vai além de competências técnicas e comportamentais esperadas, com intuito de indicar profissionais realmente aderentes;
✓ Avaliação de sinergia entre valores do candidato e empresa;
✓ Entrevistas por competência;
✓ Testes psicológicos, comportamentais e de carreira, aplicados de acordo com a necessidade ;
✓ Relatório do processo e dos candidatos;
✓ Garantia de Reposição.


Recolocação Profissional

Trabalhamos no processo de recolocação com profissionais que buscam por novos desafios, sejam de se desenvolverem para atingir novas competências e novas posições na empresa atual ou mesmo um movimento externo para desafio de mercado ou uma transição de carreira ou ainda profissionais que desejam voltar ao mercado de trabalho, potencializando cada um deles de acordo com os objetivos traçados para sua carreira, alinhados ao propósito pessoal.

Como atuamos na Recolocação do Profissional?
Realizamos sessões individuais, sejam presenciais ou via skype com o profissional, com intuito de:
• Definir seus objetivos pessoais e profissionais;
• Auxiliar no processo de Autoconhecimento e pontos de virada em sua carreira;
• Orientar e Ajustar o Currículo e Linkedin de acordo com os objetivos;
• Transformar seu perfil do Linkedin em campeão, para aumentar sua visibilidade junto aos selecionadores;
• Realizar simulação de entrevista com feedback e práticas de comunicação assertiva para melhor desempenho do profissional no processo e potencializar sua contratação;
• Mostrar formas de busca, filtros e melhores canais de recrutamento de acordo com o objetivo definido;
• Realizamos a divulgação do currículo para nossos parceiros e clientes de acordo com o perfil do profissional e vagas abertas.

Os desafios de se recolocar
É sabido que o ato de se recolocar exige no mínimo, dois grandes desafios pessoais:

O primeiro desafio é identificar o que se deseja no íntimo, qual é seu propósito – que área, segmento e função deseja exercer, que tipo de empresa e de valores está em busca, para a partir disso, traçar uma estratégia direcionada junto ao nosso especialista, com intuito de aumentar a visibilidade do seu perfil e criar oportunidades de entrevistas;

O segundo desafio é demonstrar uma postura condizente, destacar seus pontos, diferenciais, competências, habilidades e atitudes no processo de entrevista presencial, utilizando-se de uma comunicação assertiva junto ao selecionador, com foco em seguir no processo de admissão.

Vale se perguntar: Você está buscando se recolocar naquilo que realmente te faz vibrar?

Com a dificuldade em se recolocar no nosso mercado, muitos profissionais nos procuram informando que “qualquer posição ou área serve”, “solicitando uma recolocação profissional urgente” ou ainda “dizendo que perdeu o propósito profissional ou que nunca realmente o descobriu”. Entender o que te faz vibrar, contribuiu para uma carreira de sucesso. Nunca é tarde para recomeçar ou fazer o que se ama; é preciso mergulhar dentro de si e descobrir seus verdadeiros talentos e aptidões.

Precisa de orientação quanto a elaboração do seu currículo /perfil do linkedin ou se sente inseguro para enfrentar as fases presenciais do processo seletivo (entrevistas)?

Nossos especialistas estão a disposição para lhe auxiliar neste momento tão delicado, entre em contato conosco e conheça nossa metodologia.