Ao pé da letra, a expressão “headhunter” significa caçador de cabeças, ou seja, profissionais que buscam talentos brilhantes para preencher posições abertas no mercado de trabalho.
Sua função é identificar candidatos em potencial, avaliar detalhadamente seu perfil considerando seu alinhamento psicológico, com a finalidade de selecionar o profissional ideal, o mais apto, para uma função específica.
São considerados mais agressivos do que os recrutadores comuns, pois investem muito em networking. Possuem diversos e importantes contatos, uma rede extensa de relacionamento com pessoas de diferentes áreas, vasta experiência com diferentes tipos de cargos, o que proporciona vivências fantásticas, já que suas habilidades vêm de suas experiências, poder de negociação, argumentação e convencimento.
Nossos profissionais possuem vasto domínio em diversas áreas como a psicologia, táticas e estratégias empresariais, administração, economia, recursos humanos, etc.
Atendemos, tanto pessoas físicas como pessoas jurídicas (empresas que contratam o profissional para montar equipes eficientes, com o perfil desejado de acordo com suas políticas e culturas).
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